A Associação Brasileira das Empresas de Software (ABES) atua com o propósito de contribuir para a construção de um Brasil Mais Digital e Menos Desigual. Neste sentido, a ABES definiu como objetivo assegurar um ambiente de negócios inovador, ético, dinâmico, sustentável e competitivo globalmente. Alinhado a estes objetivos, a ABES tem priorizado o debate e ações que ofereçam respostas às questões ambientais, sociais e de governança que ocupam, atualmente, posições prioritárias para empresas, governos e organizações de diferentes setores.
A ascensão da agenda ESG (sigla em inglês para environmental, social e governance) está relacionada com a valorização do propósito antes do lucro a todo custo. Usar os recursos naturais de forma equilibrada, combater a corrupção, eliminar práticas que contribuem para as mudanças climáticas, promover os direitos humanos e a igualdade, oferecer educação de qualidade são algumas das muitas ações que fazem parte desta agenda.
A ABES tem mostrado às suas associadas e à sociedade a efetiva importância de políticas e ações ESG em suas estratégias de negócios, assim como a relevância da mensuração dos resultados, e está mobilizando a comunidade empresarial na adoção e promoção de boas práticas corporativas.
Como parte de seu propósito, a ABES aderiu à Rede Brasil do Pacto Global, ligada ao Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. Procuramos beneficiar e envolver nossas associadas e a sociedade, para caminharmos juntos em uma mesma direção.
A atuação da ABES e seus serviços, desde a sua fundação em 1986, estão alinhados a vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos Dez Princípios pelo Pacto Global da ONU, universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
A ABES assume a sua responsabilidade de contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) por meio de várias ações.
A ascensão da agenda ESG (sigla em inglês para environmental, social e governance) está relacionada com a valorização do propósito antes do lucro a todo custo. Usar os recursos naturais de forma equilibrada, combater a corrupção, eliminar práticas que contribuem para as mudanças climáticas, promover os direitos humanos e a igualdade, oferecer educação de qualidade são algumas das muitas ações que fazem parte desta agenda.
A ABES tem mostrado às suas associadas e à sociedade a efetiva importância de políticas e ações ESG em suas estratégias de negócios, assim como a relevância da mensuração dos resultados, e está mobilizando a comunidade empresarial na adoção e promoção de boas práticas corporativas.
Como parte de seu propósito, a ABES aderiu à Rede Brasil do Pacto Global, ligada ao Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo. Procuramos beneficiar e envolver nossas associadas e a sociedade, para caminharmos juntos em uma mesma direção.
A atuação da ABES e seus serviços, desde a sua fundação em 1986, estão alinhados a vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e aos Dez Princípios pelo Pacto Global da ONU, universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
A ABES assume a sua responsabilidade de contribuir para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) por meio de várias ações.
Sobre a Rede Brasil do Pacto Global da ONU
Criada em 2003, a Rede Brasil responde à sede do Pacto Global, em Nova Iorque, e preside o Conselho das Redes Locais na América Latina. Os projetos conduzidos no país são desenvolvidos por meio dos Programas Internacionais e das Plataformas de Ação (Ação pela Água, Ação pelo Agro Sustentável, Ação pelos Direitos Humanos, Ação pelo Clima, Ação contra a Corrupção, Ação pelos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e Ação para Comunicar e Engajar).
Conheça os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)
Os 17 ODS foram estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), em 2015, e compõem uma agenda mundial para a construção e implementação de políticas públicas que visam guiar a humanidade até 2030, que envolvem diferentes temáticas.
Conheça os Dez Princípios pelo Pacto Global da ONU
DIREITOS HUMANOS
1. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente; e
2. Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
TRABALHO
3. As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
4. A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
5. A abolição efetiva do trabalho infantil; e
6. Eliminar a discriminação no emprego.
MEIO AMBIENTE
7. As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental; e
9. Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
CONTRA A CORRUPÇÃO
10. As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.