Após a 5ª rodada de negociações da Campanha Salarial 2024, realizada nesta quinta-feira (01º), o SINDPD e o SEPROSP chegaram a um acordo para a Convenção Coletiva de Trabalho 2024/2025. O pacto prevê um aumento salarial de 4% para 2024, retroativo a 1º de janeiro de 2024 e um reajuste total de 25% no vale-refeição.
Para 2024, o vale-refeição/vale-alimentação da categoria passa a ser de R$ 28,00 por dia, representando um aumento real de 13,29%, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), utilizado para o ajuste das aposentadorias e por entidades como Dieese e Fipe para cálculos de natureza salarial. Em 2025, o ticket diário será de R$ 30,00, o que, conforme as projeções oficiais, representará aumento real de 4%. As demais cláusulas econômicas serão reajustadas em 4% para 2024 e pelo INPC em 2025. O reajuste para os pisos salariais será de 4,2%.
Veja os principais pontos do Acordo:
- Aumento linear retroativo a 1º de janeiro: 4%;
- Piso Administrativo: R$ 1.615,00;
- Piso de Digitador: R$ 2.025,00;
- Piso de Técnico de Informática: R$ 2.245,00;
- Vale Refeição 2024: R$ 28,00;
- Vale Refeição 2025: R$ 30,00;
- Pagamento de transporte noturno;
- Ampliação de ausências legais;
- Auxílio Creche: R$ 646,00 para filhos até 24 meses e R$ 565,25 até 6 anos;
- Auxílio para filhos excepcionais: R$ 807,50.
O inteiro teor da notícia sobre a aprovação da Convenção Coletiva pode ser encontrada através do link:
O Departamento Jurídico da ABES permanece à disposição de nossos associados durante os plantões jurídicos para esclarecimentos adicionais.
Manoel Antonio dos Santos
Diretor Jurídico ABES
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