Vagas também para novos gestores
As oportunidades disponíveis são para os estados de São Paulo, Minas Gerais, Santa Catarina, Mato Grosso, Goiás, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Pernambuco e Paraná. Há 10 vagas para cargos de liderança, sendo 7 para atuação na matriz da companhia, em Blumenau, e outras três que devem atender as filias em São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro.
“Somos uma empresa em constante crescimento e contamos com a atuação de profissionais comprometidos, com paixão por inovação e protagonistas de suas carreiras. Oferecemos um ambiente de trabalho excepcional com um time que tem sede de crescimento”, destaca a Diretora de Organização e Pessoas, Jussara Dutra.
Para conferir as vagas, e se candidatar, os interessados podem acessar o site da Senior. No LinkedIn da companhia também tem informações sobre cada uma das oportunidades.
100% brasileira e great place to work
Pelo segundo ano consecutivo a Senior foi certificada como uma GPTW, e em 2018 ficou entre as 20 melhores grandes empresas de tecnologia para se trabalhar no Brasil.
“Esse reconhecimento deve-se aos nossos profissionais colaborativos às nossas boas práticas e também ao cuidado que temos com o ambiente que oferecemos aos nossos profissionais. Somos um grande time e cultivamos orgulho pelo trabalho que realizamos”, complementa a executiva.
Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão, licença maternidade de 6 meses, horário flexível, oportunidades internas, auxílio educação, programa de remuneração variável (PLR) etc.
SERVIÇO:
Site: www.senior.com.br/carreiras/