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No cenário empresarial atual, a gestão de desempenho é vital para o crescimento sustentável e a competitividade das organizações. Reconhecendo essa necessidade, a ASPR e a MicroPower anunciaram uma parceria estratégica para disponibilizar a inovadora plataforma de Gestão de Aprendizado e Desempenho: o MicroPower Performa. Essa plataforma moderna é projetada para superar desafios comuns enfrentados pelas empresas, como falta de indicadores claros e a ausência de feedback contínuo.

Fundada em 1994, a MicroPower se estabeleceu como líder em soluções consultivas para o Desenvolvimento Humano e Organizacional. Seus produtos abrangem desde a gestão de metas até avaliações de desempenho e competências, sempre com a aplicação de Inteligência Artificial. A organização destaca que empresas que adotam a gestão baseada em competências observam um aumento de 30% na produtividade e uma redução de 25% na rotatividade de talentos.

Ary Silveira Bueno, CEO da ASPR, ressalta: “com a Plataforma de Gestão de Desempenho da MicroPower, os clientes da ASPR poderão eliminar a subjetividade das avaliações e fortalecer a cultura de meritocracia. Acreditamos que essa parceria capacita a ASPR a maximizar os resultados oferecidos aos seus clientes na área de Gestão de Pessoas“.

A plataforma oferece funcionalidades robustas, como a automação de avaliações de desempenho, implementando feedback contínuo e alinhando metas estratégicas ao desempenho individual. Gestores podem monitorar, em tempo real, indicadores e insights sobre o desenvolvimento dos colaboradores, permitindo ações rápidas para corrigir lacunas de competências e identificar talentos para promoções.

Além disso, a solução da MicroPower integra-se aos processos de Treinamento & Desenvolvimento, viabilizando a criação de trilhas de aprendizado personalizadas para o crescimento profissional. Com o uso de inteligência artificial, o MicroPower Performa não só melhora a experiência do colaborador como também transforma dados em decisões estratégicas, potencializando a competitividade no mercado. Com esta aliança, ASPR e MicroPower planejam transformar a gestão de pessoas em um verdadeiro diferencial competitivo.

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