Evento acontece no dia 09 de junho, às 8h30, e traz como palestrantes os executivos da XP Inc, Linkedin, IBM e TOTVS
A ABES – Associação Brasileira de Empresas de Software – realizará mais um encontro virtual para debater as principais tendências sobre o futuro do trabalho e de gestão de pessoas. Os desafios em recrutamento, capacitação, avaliação, incentivo à diversidade, trabalho híbrido, saúde mental, e entre outros serão os destaques do bate-papo. A conversa contará com a participação da Alcely Barroso, global university programs leader in Latin America da IBM; Ariela Zanetta Simoni, líder de relações institucionais e governamentais da TOTVS; Gabriel Leal, Sócio, Diretor de Gente, Gestão e Estratégia da XP Inc; Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para América Latina; e Eduardo Paranhos, Sócio fundador EPG Advogados e Coordenador do Comitê de Inteligência Artificial da ABES. As inscrições devem ser feitas aqui e a participação é gratuita.
“Com todas as transformações que tivemos na nossa forma de trabalhar nos últimos 18 meses, nada mais importante do que debater e escutar ideias sobre o futuro do trabalho. Certamente, o mundo será bem diferente daqui para frente”, afirma Gabriel Leal.
“Quando falamos em futuro do trabalho, pensamos em evoluções tecnológicas, habilidades que vão além dos diplomas e inclusão. Estamos diante de temas que vão desde a mescla de reuniões presenciais e virtuais, funções – que não existem ainda e outras que deixarão de existir – a desafios extremamente relevantes como ter uma força de trabalho menos desigual e mais diversa. Como pavimentar o caminho para isso? O que precisa ser considerado neste cenário? Esta conversa será muito importante para responder estas e outras perguntas”, afirma Milton Beck.
O evento faz parte do cronograma de pautas do Comitê Futuro do Trabalho, criado com o propósito de contribuir para a construção de um Brasil mais digital e menos desigual, no qual a tecnologia da informação desempenha um papel fundamental para a democratização do conhecimento e a criação de novas oportunidades para todos, de forma inclusiva e igualitária. Alcely Strutz Barroso e Ariela Zanetta Simoni são as coordenadoras desse novo projeto da ABES.
EVENTO: Café sobre o Futuro do Trabalho
Data: 09 de junho
Hora: 8h30
Inscrições: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_PiRmfTXCSAiYjtxIx44QsQ
Sobre a ABES
ABES, Associação Brasileira das Empresas de Software, tem como propósito contribuir para a construção de um Brasil mais digital e menos desigual, no qual a tecnologia da informação desempenha um papel fundamental para a democratização do conhecimento e a criação de novas oportunidades para todos. Nesse sentido, tem como objetivo assegurar um ambiente de negócios propício à inovação, ético, dinâmico, sustentável e competitivo globalmente, sempre alinhado a sua missão de conectar, orientar, proteger e desenvolver o mercado brasileiro da tecnologia da informação.
Desde sua fundação, em setembro de 1986, a ABES busca ser relevante para seus associados e referência nacional e internacional do setor de tecnologia. Recentemente, a entidade lançou em parceria com a EY, o diagnóstico LGPD, ferramenta on-line gratuita e o índice LGPD/ABES, com o objetivo de ajudar as empresas a analisarem seu nível de adequação perante a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados). Com a base nos mais de 3 mil diagnósticos realizados, o índice LGPD ABES, apontam que cerca apenas 40% estão em conformidade com a LGPD, mais detalhes acesse: https://diagnosticolgpd.abes.org.br/.
Atualmente, a ABES representa aproximadamente 2 mil empresas, que totalizam cerca de 85% do faturamento do segmento de software e serviços no Brasil, distribuídas em 22 Estados brasileiros e no Distrito Federal, responsáveis pela geração de mais de 208 mil empregos diretos e um faturamento anual da ordem de 63,7 bilhões em 2019.
Acesse o Portal ABES – https://www.abes.org.br ou fale com a Central de Relacionamento: +55 (11) 2161-2833.
Contatos para a imprensa:
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