Disponível no site da associação, a publicação tem o objetivo de adequar legalmente a tecnologia ao ‘home office’
São Paulo, 28 de abril de 2019 — Diante o cenário de isolamento social, as rotinas ganharam novos ritmos e isso impactou também nas formas de trabalhos. Atualmente, as empresas estão tendo que aprender rapidamente como usar o novo formato de expediente, o teletrabalho. Apesar de já ser utilizado por muitas empresas mesmo antes da pandemia, o trabalho remoto, home office, explodiu com a necessidade de isolamento social devido à pandemia do Covid19.
Essa modalidade está gerando diversas questões no mercado de trabalho e, por isso, a ABES – Associação Brasileira das Empresas de Software reuniu diretrizes com o intuito de sanar dúvidas de empregadores e funcionários.
Essas políticas estão disponíveis em: www.abessoftware.com.br/legislacao/legislacao-do-setor/covid-19-%E2%80%93-leis-e-decretos-emergenciais
De acordo com o Presidente do Conselho da ABES, Francisco Camargo, só a legislação não basta. As empresas precisam ter normas e diretrizes para o teletrabalho que permitam à tecnologia acompanhar a legislação para evitar abusos e problemas legais.
“Mesmo com as medidas adotadas recentemente pelo governo para aumentar a segurança jurídica do teletrabalho, a tecnologia andou mais rápido e disponibilizou ferramentas que permitem aos colaboradores trabalharem em casa, no mesmo espaço de trabalho virtual que tinham na empresa, com uma boa experiencia do usuário, porém, por razões de segurança, algumas dessas plataformas permitem monitorar e até mesmo gravar a sessão de trabalho que o colaborador está realizando em casa. Para evitar problemas de compliance, as empresas devem complementar a legislação com normas internas, uma política de teletrabalho clara e de acordo com a legislação e, para isso, a ABES disponibilizou um template que serve de guia para qualquer organização em que os colaboradores trabalhem ‘home office’”, explica Camargo.
Sobre a ABES
ABES, Associação Brasileira das Empresas de Software, tem como propósito contribuir para a construção de um Brasil mais digital e menos desigual, no qual a tecnologia da informação desempenha um papel fundamental para a democratização do conhecimento e a criação de novas oportunidades para todos. Nesse sentido, tem como objetivo assegurar um ambiente de negócios propício à inovação, ético, dinâmico e competitivo globalmente, sempre alinhado a sua missão de conectar, orientar, proteger e desenvolver o mercado brasileiro da tecnologia da informação.
Desde sua fundação, em setembro de 1986, a ABES busca ser relevante para seus associados e referência nacional e internacional do setor de tecnologia. Atualmente, a entidade representa aproximadamente 2 mil empresas, que totalizam cerca de 85% do faturamento do segmento de software e serviços no Brasil, distribuídas em 23 Estados brasileiros e no Distrito Federal, responsáveis pela geração de mais de 205 mil empregos diretos e um faturamento anual da ordem de R$ 61 bilhões em 2018.
ABES – por um Brasil mais digital e menos desigual.
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