• Estudo encomendado pela Serasa Experian indicou que gerações mais jovens são mais propensas a mudanças;
• 43,3% dos respondentes preferem trabalhar perto de casa;
• Maior tempo gasto no deslocamento foi entre 15 e 30 minutos (34,5%).
Você mudaria de emprego para reduzir o tempo de deslocamento ao trabalho? Uma pesquisa revelou que 78,1% dos profissionais já ponderaram ou tomaram medidas para isso. Encomendado pela Serasa Experian, primeira e maior Datatech do Brasil, para entender as prioridades e preferências dos trabalhadores brasileiros, o estudo indicou que 21,3% dos respondentes consideraram morar mais perto da empresa e 20,5% pensaram em mudar de emprego para diminuir o tempo de deslocamento. Por outro lado, 34,5% dos participantes disseram que nunca mudaram de emprego ou residência por conta do tempo gasto no trajeto. Confira, a seguir, os dados completos da pesquisa:
“Este foi um ponto que nos chamou a atenção: a disposição para mudar de emprego ou residência para reduzir o tempo de deslocamento destaca a importância de as empresas considerarem a localização e a acessibilidade ao planejar suas operações e políticas de trabalho. Além disso, destaca-se a relevância do modelo híbrido de trabalho como uma alternativa viável, que pode oferecer maior flexibilidade e contribuir para a diminuição da necessidade de deslocamentos diários”, analisa a Gerente de Recursos Humanos da Serasa Experian, Camila Souza.
O levantamento revelou, ainda, que quanto mais novas as gerações, maior a disposição para mudar de casa ou emprego para reduzir o tempo de deslocamento. Entre os trabalhadores da Geração Z, 23,5% já mudaram de emprego com esse objetivo, comparado a apenas 10,2% dos Baby Boomers. Veja os dados sobre as gerações na tabela abaixo:
“Preferências sobre o local de trabalho dos profissionais brasileiros
A pesquisa também investigou as preferências dos trabalhadores quanto ao local ideal para se trabalhar. Os resultados mostraram que 43,3% dos participantes preferem um emprego próximo de casa e 25,8% lugares de fácil acesso por transporte público. Além disso, 10,0% valorizam locais com infraestrutura ao redor, como restaurantes e escolas. A seguir, veja os dados completos desse recorte:
Tempo de deslocamento atual
Quando perguntados sobre o tempo gasto para chegar ao trabalho atualmente, 34,5% dos entrevistados responderam que levam entre 15 e 30 minutos. Ao analisar por região, esse tempo é maior para os residentes do Norte e Centro-Oeste (39,2%). A média geral de 1 a 2 horas foi mencionada por 10,8% dos entrevistados, mas esse número sobe para 15,9% entre os trabalhadores do Sudeste. Confira a média nacional e por regiões nas tabelas a seguir:
“Os resultados da pesquisa evidenciam que a redução do tempo de deslocamento é uma prioridade crescente entre os trabalhadores brasileiros, especialmente entre as gerações mais jovens. Isso reflete uma mudança significativa nas expectativas e prioridades dos profissionais, que buscam cada vez mais viver com qualidade e equilibrar a vida pessoal e o trabalho. Esse tipo de levantamento nos fornece informações valiosas sobre o comportamento dos colaboradores e nos auxilia a tomar decisões com base em dados para oferecer o melhor ambiente profissional. Iniciativas da Serasa Experian, como horários flexíveis e opções de atuação híbrida, demonstram nosso compromisso em atrair e reter talentos”, finaliza Camila Souza.
Metodologia e amostra
A pesquisa envolveu uma amostra representativa de 1,5 mil indivíduos que estão atualmente empregados ou em busca de emprego no Brasil. Foram incluídos profissionais em várias modalidades (CLT, PJ, Terceiro e Profissional Liberal).
O estudo abrangeu uma ampla gama de cargos, desde estagiários e assistentes até diretores e C-levels. Além disso, os participantes da pesquisa eram profissionais em empresas privadas e a distribuição de gênero na amostra foi bastante equilibrada, com 49% feminino e 51% masculino. A coleta foi realizada de 22/05 até 02/06 via Painel de Respondentes Online. A margem de erro é de 3%.
Com mais de 4,6 mil funcionários no Brasil, a Serasa Experian é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar. Em 2022, recebeu o prêmio de “Melhor Empresa para se Estagiar” e também foi eleita uma das 25 Top Companies para desenvolvimento de carreira pelo LinkedIn. Em 2023, foi reconhecida pelo segundo ano consecutivo como “Melhor Empresa para Jovens Profissionais do Brasil” e, em 2024, como “Melhores Empresas para o Talento Feminino” ambos da plataforma FirstJob. Em 2024, pelo quarto ano consecutivo, a companhia foi certificada no prêmio “Great Place to Work” e, pelo terceiro ano consecutivo, como uma das mais inovadoras do país pelo Valor Econômico, sendo a primeira colocada em sua categoria.
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