*Por Amanda Almeida
Nós, mulheres, temos desempenhado um papel cada vez mais estratégico para a evolução do mercado de tecnologia. Nosso olhar atento e sensível, aliado ao compromisso inato com a perfeição nos mínimos detalhes têm sido características imprescindível para novos líderes e por isso, felizmente, que vemos cada vez mais mulheres em cargos de liderança.
Ao longo destes mais de 30 anos da minha trajetória profissional, aprendi algumas lições valiosas que podem ajudar outras mulheres a desenvolverem sua jornada e conquistarem seu espaços.
1.Abrace a aprendizagem contínua. Tenha em mente que a tecnologia muda rápido, e quem quer liderar precisa estar sempre se atualizando. Invista em conhecimento, seja técnico ou de gestão, e não tenha medo de explorar novas áreas. Importantíssimo para uma liderança de sucesso conhecer a fundo o seu segmento e sobretudo, os detalhes do seu business.
2.Conecte-se. Construa sua rede de contatos. Afinal, os relacionamentos são fundamentais para tudo, e de igual forma para crescer na carreira. Conecte-se com outras profissionais na área, participe de eventos, mentorias e troque experiências com pessoas que admira.
3.Desenvolva habilidades de comunicação. Saber se posicionar e articular suas ideias de forma clara e estratégica ajuda a ganhar espaço e a influenciar decisões. Trabalhe sua comunicação e aprimore sua presença executiva. E nunca deixe de priorizar o respeito por qualquer interlocutor.
4.Confie em sua capacidade e ocupe seu espaço. A autoconfiança é um diferencial que muitas mulheres subestimam. Não espere estar 100% preparada antes de assumir os desafios. Se uma oportunidade surgir, agarre-a!
5.Incentive outras pessoas. A caminhada até a liderança pode ser desafiadora, mas fica mais leve quando nos apoiamos em pessoas. Sendo assim, compartilhe aprendizados e promova um ambiente de inclusão e diversidade.
A liderança feminina na tecnologia está só no começo. Há muito espaço e oportunidades para profissionais que queiram crescer no mercado. Mas nada absolutamente nada substitui o trabalho. Por isso equilíbrio é fundamental para que consigamos ter sucesso profissional e também sermos realizadas como pessoas. Saber dosar e ponderar é essencial para o sucesso e longevidade.
*Amanda Almeida, Sócia e Chief Marketing Officer da Brasoftware, uma das maiores integradoras de soluções de tecnologia e Inovação. Lidera a estratégia de go to market junto a parceiros como Microsoft, Adobe, Autodesk, Intel entre outros. Com mais de 30 anos de experiência em empreendedorismo e inovação no mercado de Techs, atua como conselheira em ONGs de ajuda humanitária, bem como em entidades de regulamentação de IA
Aviso: A opinião apresentada neste artigo é de responsabilidade de seu autor e não da ABES – Associação Brasileira das Empresas de Software
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